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在厂里上班打架受伤怎么办

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法律分析:首先,如果打架双方无受伤,会现场对双方进行调解,若不调解,会立为治安案件处理,到最后没有调解成功双方会被罚款500以下或者被行政拘留5天以下。如果一方受伤,会先进行调解,做工作让对方赔偿受伤一方医药费等损失,调解不成如上述处理,但如果打架构成轻伤及以上,则构成故意伤害罪,已经触犯刑法。

法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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