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员工烫伤,老板承担什么责任

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员工在工作中被烫伤,应当认定为工伤。
员工在工作时间、工作场所,工作中因操作失误被烫伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

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